新卒採用
募集要項・選考フロー
Job Information
募集要項(2027年新卒採用)
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採用職種
(対象専攻学部・学科系統) -
職種 対象専攻学部・学科系統 設計職 [意匠設計・構造設計] 建築 [設備設計] 機械・建築 [電気設計] 電気 [環境設備設計] 化学 施工管理職 [新築施工] 建築・電気・機械 [リノベーション施工] 建築・電気・機械 分析技術職 化学 企画職 [スタッフ、営業、DX推進] 学科系統文理不問 - 応募資格
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2027年3月 卒業予定者
(大学・大学院・専門学校・短大・高専・高校卒を含む) - 提出書類
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履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
- 選考方法
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書類選考、適性検査、面接
- 初任給
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- 修士卒:320,800円
- 大学卒:300,000円
- 高専卒(専攻科):300,000円
- 高専卒(本科):279,500円
- 専門卒・短大卒:234,600円
- 高校卒:227,600円
※2026年4月入社実績
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 通勤費
- 全額会社負担
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、宮城県、山形県、愛媛県、大分県、熊本県
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 8:30〜17:15(休憩時間 12:00〜13:00)
※シフト勤務者はシフト勤務カレンダーによる - 休日・休暇
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休日:完全週休2日制、年間休日数126日(2026年度)
※シフト勤務者はシフト勤務カレンダーによる
休暇:年次有給休暇 20日(繰越分を含め最大44日まで)。時間・半日単位で取得可。
ファミリーフレンドリー休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、キャリアデザイン休暇 等 - 社会保険
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
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- ・カフェテリアプラン(毎年付与 基本分8.6万円分、介護分3.0万円分/育児分5.0~10.0万円分 ※育児分はお子さんの就学状況による)
- ・退職金DC年金制度
- ・持株会
- ・社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)
- ・資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)
- ・ペアレントファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)
- ・借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり
- ・育児休職制度(取得率 女性100%、男性62.2% 2025年度実績)
※各種規程によります
- 連絡先
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〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1(第二田町ビル12F)
人事総務統括部 採用担当 TEL:03-3455-1110
e-mail:saiyo@necf.jp.nec.com
Process
選考フロー
主な選考フローです。
高専や短大・専門・高校卒業の方は、学校経由でのエントリーなども柔軟に対応しております。
ENTRYシート提出
新卒採用情報
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People
共に未来を創る仲間たち
さまざまな経歴や価値観を持つ個性的な仲間たちが、専門分野でキャリアを積み技術力を高めながら、
社会に対して新たな価値を提供し続けています。